Maak kennis met Eline Hoefnagels. De instroomspecialist van ReintenInfra.

Dit is Eline Hoefnagels. Onze instroomspecialist. Sociaal, creatief en gedreven. Niet voor één, maar voor al onze zestien zusterbedrijven zoekt zij dagelijks naar nieuw talent. Eline heeft mensen kennis en weet hoe ze de juiste persoon aan het juiste bedrijf koppelt.

‘’Als instroomspecialist ben ik de schakel tussen werkgever en werknemer. Ik zoek de juiste match voor diverse functies binnen een van de dochterbedrijven van ReintenInfra. Niet alleen mensen die werkzaam zijn in de infrabranche. Maar ook zij-instromers (afkomstig uit een andere branche). 

Naast het werven van personeel richt Eline zich ook op de zichtbaarheid van onze bedrijven op scholen en evenementen. ‘’Op de achtergrond werf ik voornamelijk nieuwe collega’s voor de bedrijven. Op de evenementen ben ik samen met collega’s te vinden. Ik vertel hier dan meer over al onze zusterbedrijven. Van Negam tot Dusseldorp. En welke opleidingen leerlingen via instanties als InfraVak kunnen volgen om in onze branche aan de slag te gaan.’’

‘’Ik ben degene die contact zoekt met mensen. Dagelijks zit ik veel op LinkedIn en zoek ik naar mensen die passend zijn voor de functies waar wij nieuwe collega’s voor zoeken. Wanneer ik potentie in iemand zie, zoek ik contact met diegene. Wanneer het van beide kanten klikt, plan ik een afspraak in. Dit kan een belafspraak zijn, of fysiek. Afdeling P&O (personeel & organisatie) is in dit proces nauw betrokken.’’

‘’Tijdens fysieke afspraken zorg ik altijd dat er een collega aanwezig is waarmee diegene veel te maken krijgt in het werkveld. Komt er bijvoorbeeld iemand op gesprek voor de functie grondwerker, dan zorg ik dat er een ervaren uitvoerder bij is. Uiteindelijk zoek ik samen met de personeelsadviseur naar een goede match tussen de persoon en het bedrijf. Vanaf hier geef ik de touwtjes uit handen en neemt de afdeling P&O het van mij over.’’

Mensen werven. Dan denk je toch al vaak aan recruitment. Maar een recruiter is Eline niet. Haar functie als instroomspecialist is uniek. ‘’Het grootste verschil is dat ik veel korte lijntjes heb met directeuren en zo snel knopen door kan hakken. Ook zorg ik voor de zichtbaarheid van onze bedrijven op evenementen zoals open dagen op scholen. Mijn rol is erg uitgebreid en ik krijg veel vrijheid om op diverse manieren potentiele collega’s te benaderen.’’

‘’Geen dag is hetzelfde. Mijn agenda wordt per dag gevuld met afspraken en nieuwe opdrachten. Het ene moment krijg ik een opdracht om een uitvoerder te zoeken voor TWW. Het andere moment een KAM-adviseur voor Van Wijk. Het onverwachte maakt mijn werk interessant. Ik spreek dagelijks zo veel verschillende mensen met verschillende verhalen. Aan mij vervolgens de taak om die mensen op een juiste plek te plaatsen. Dat is een uitdaging die ik graag aanga.’’


‘’Het mooie aan mijn werk is dat ik per persoon verschillende mogelijkheden en kansen zie binnen de verschillende bedrijven van onze organisatie. Zo ontstaan er vaak mooie samenwerkingen.’’ - Eline